Ein hohes Qualifikationsniveau der Mitarbeiter eines Unternehmens ist nicht nur Voraussetzung für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse. Eine zielgerichtete Personalentwicklung steigert die Arbeitszufriedenheit, die Arbeitsmotivation und das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter - und bindet die Leistungs- und Kompetenzträger langfristig an Ihr Unternehmen.
Eine erhöhte Mitarbeiterbindung wirkt sich grundsätzlich positiv auf den Unternehmenserfolg aus: Sie sichern sich das "Wissen" und "Können" Ihrer Mitarbeiter im Unternehmen. Die Fluktuation und die damit verbundenen Kosten werden deutlich reduziert. Die Produktivität und die Rentabilität steigen an.
Ich unterstütze und begleite Sie in den folgenden Bereichen:
Sie erhalten mit mir kompetente Unterstützung in der zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung. Durch meine Tätigkeit als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen bin ich mit dem breiten Spektrum der verschiedensten Bereiche der Personalentwicklung sowie der Organisation und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare bestens vertraut. Aufgrund dieser Tätigkeit verfüge ich über ein sehr gutes Netzwerk aus qualifizierten Trainern und Coaches, mit denen mich teilweise eine bereits jahrelange enge und erfolgreiche Zusammenarbeit verbindet.
Eine professionelle und maßgeschneiderte Personalentwicklung erhöht die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter und steigert ihre Zufriedenheit. Dadurch entsteht eine höhere Motivation und Bindung an das Unternehmen, Krankheits- und Fehlzeiten lassen sich minimieren und die Fluktuation nimmt erheblich ab.