Kleine und mittelständische Unternehmen arbeiten schlagkräftig und praxisorientiert. Sie brauchen alltagsnahe, effektive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Häufig bleibt allerdings wenig Zeit, um sich mit der Auswahl geeigneter Schulungsanbieter und -konzepte zu beschäftigen.
Ich organisiere Schulungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter und berate Sie bei den notwendigen Qualifikationen für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.
Durch meine Tätigkeit als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen bin ich mit der Organisation und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren bestens vertraut. Aufgrund dieser Tätigkeit verfüge ich über ein sehr gutes Netzwerk aus qualifizierten Trainern und Coaches, mit denen mich teilweise eine bereits jahrelange enge und erfolgreiche Zusammenarbeit verbindet.
Was halten Sie von:
Dies sind nur ein paar der Vorteile, die Ihnen ein eigenes Inhouse-Seminar bietet.
Doch Sie haben nicht genug Teilnehmer, um solch ein Seminar auf die Beine zu stellen?
Dann habe ich die Lösung für Sie!
Schließen Sie sich mit anderen Unternehmen zusammen, die sich in der gleichen Situation befinden und nutzen Sie das innovative IST-Seminarkonzept, das sich an Gruppen von 6-10 Teilnehmern richtet.
Das IST-Konzept (Individual Shared Training Konzept) sieht wie folgt aus:
z.B.