Seminarmanagement

Kleine und mittelständische Unternehmen arbeiten schlagkräftig und praxisorientiert. Sie brauchen alltagsnahe, effektive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Häufig bleibt allerdings wenig Zeit, um sich mit der Auswahl geeigneter Schulungsanbieter und -konzepte zu beschäftigen.

Ich organisiere Schulungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter und berate Sie bei den notwendigen Qualifikationen für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

Durch meine Tätigkeit als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen bin ich mit der Organisation und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren bestens vertraut. Aufgrund dieser Tätigkeit verfüge ich über ein sehr gutes Netzwerk aus qualifizierten Trainern und Coaches, mit denen mich teilweise eine bereits jahrelange enge und erfolgreiche Zusammenarbeit verbindet.

Was halten Sie von:

• Einfluss auf die inhaltliche Seminargestaltung nehmen
• Geringere Seminarkosten als vergleichsweise bei einem offenen Seminar
• Seminarort in der Nähe, um Reise- und Hotelkosten zu sparen
• Kleine, effiziente Teilnehmergruppe

Dies sind nur ein paar der Vorteile, die Ihnen ein eigenes Inhouse-Seminar bietet.

Doch Sie haben nicht genug Teilnehmer, um solch ein Seminar auf die Beine zu stellen?

Dann habe ich die Lösung für Sie!

Schließen Sie sich mit anderen Unternehmen zusammen, die sich in der gleichen Situation befinden und nutzen Sie das innovative IST-Seminarkonzept, das sich an Gruppen von 6-10 Teilnehmern richtet.

Das IST-Konzept (Individual Shared Training Konzept) sieht wie folgt aus:

• Kleine Gruppen mit 6-10 Teilnehmern
• Arbeit an konkreten Situationen aus dem Alltag der Teilnehmer
• Intensive Arbeit durch Einbezug individueller Fragen
• "Learning by doing" durch aktive Mitarbeit der Teilnehmer
• Alle Teilnehmer erhalten ein Handout sowie ein Teilnehmerzertifikat
• Attraktive Schulungslocation im Allgäu

z.B.

• Professionelle Kundenkommunikation
• Souverän auftreten, nachhaltig überzeugen
• Feedback professionell geben und nehmen
• Mit Schlagfertigkeit durch den Berufsalltag
• Erfolgreich in Teams arbeiten
• Erfolgreich verhandeln
• Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung

• Top Seminarqualität bei vergleichsweise günstigen Kosten
• Hoher Praxisbezug
• Lernen miteinander und voneinander durch gegenseitiges Feedback
• Erfahrungsaustausch und Netzwerken durch Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
• Gezielte Weiterentwicklung durch individuelle Zielsetzungen